Đồng chí Trần Văn Chuyện,
Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu chỉ đạo hội nghị
Tại Hội nghị, đại biểu được nghe đại diện Sở Nội vụ báo cáo tóm
tắt công tác xác định chỉ số cải cách hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa
phương trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng năm 2018; phân tích, đánh giá kết quả kiểm
tra, đánh giá năng lực làm việc của công chức cấp xã năm 2018; phân tích, đánh
giá kết quả chỉ số quản trị hành chính công (chỉ số PAPI) cấp tỉnh năm 2018; thông
qua Quyết định số 986/QĐ-UBND ngày 03/4/2019 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
về việc phê duyệt và công bố chỉ số CCHC, đánh giá sự hài lòng của người dân, tổ
chức đối với sự phục vụ của các sở ban ngành; Ủy ban nhân dân các huyện, thị
xã, thành phố, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, cơ quan
trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng năm 2018, tỉnh Sóc Trăng.
Theo Quyết định số 986/QĐ-UBND, Sở Kế hoạch và Đầu tư đạt chỉ
số CCHC 86,92%, cao nhất trong các sở ban ngành; Ủy ban nhân dân huyện Cù Lao
Dung đạt chỉ số CCHC 80,95%, cao nhất trong các huyện. Riêng Sở Giáo dục và Đào
tạo năm 2018 đạt chỉ số CCHC 73,59% (tăng 4,35% so với năm 2017) đứng thứ 12/19
sở ngành; chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của các sở,
ban ngành – SIPAS - đạt 95,15 (quy đổi điểm PAR INDEX 14,27) đứng thứ 02/19 sở
ngành (sau Sở Nội vụ).
Quang cảnh hội nghị trực
tuyến công bố chỉ số cải cách hành chính
Tại Hội nghị, đồng chí Trần Văn Chuyện nhận định công tác cải
cách hành chính năm 2018 của tỉnh có nhiều chuyển biến tích cực trên các lĩnh vực,
công tác chỉ đạo điều hành cải cách hành chính cũng được các cấp, các ngành
quan tâm; đặc biệt việc thành lập Trung tâm phục vụ hành chính công được người
dân, doanh nghiệp đồng tình, ủng hộ; tuy nhiên, công tác cải cách hành chính của
tỉnh vẫn còn những hạn chế.
Kết luận Hội nghị, đồng chí Trần Văn Chuyện yêu cầu các
ngành, các cấp tập trung thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Thủ trưởng các ngành, các cấp căn cứ vào kết quả chỉ số cải
cách hành chính, tập trung chỉ đạo rà soát, xác định rõ điểm mạnh, điểm hạn chế
trong công tác cải cách hành chính của đơn vị mình, làm rõ nguyên nhân của hạn
chế cũng như trách nhiệm của từng cá nhân, tổ chức trong triển khai nhiệm vụ cải
cách hành chính; đồng thời đề ra các biện pháp cụ thể để khắc phục, đảm bảo nhiệm
vụ cải cách hành chính được triển khai đúng tiến độ, kế hoạch đề ra.
- Các sở chuyên ngành được giao trách nhiệm tham mưu trong
các lĩnh vực đánh giá chỉ số cải cách hành chính tiến hành rà soát lại kết quả
và nội dung thực hiện của năm qua để rút kinh nghiệm cho năm 2019, đề xuất UBND
tỉnh cải tiến bộ chỉ số cải cách hành chính sao cho thích ứng nhiệm vụ cải cách
hành chính của địa phương, góp phần nâng cao chỉ số cải cách hành chính cấp tỉnh.
- Thủ trưởng các ngành, các cấp phải thật sự gương mẫu, quyết
liệt trong công tác chỉ đạo điều hành, nỗ lực tìm kiếm và đề xuất sáng kiến, ứng
dụng công nghệ thông tin trong điều hành quản lý, giảm hội họp, tăng cường đi
cơ sở để nắm bắt và giải quyết nhanh các vấn đề phát sinh.
- Mỗi cán bộ phải nâng cao ý thức phục vụ nhân dân, năng suất
làm việc; xem việc tạo điều kiện cho người dân tham gia giải quyết thủ tục hành
chính, hỗ trợ, hướng dẫn, tạo môi trường tốt cho doanh nghiệp hoạt động là
trách nhiệm của từng cán bộ, công chức, viên chức.